Bewerben heißt, „Werbung für sich selbst zu machen”!

Erfolg auf der Suche nach einem Arbeitsplatz hängt entscheidend von einer gelungenen Bewerbung ab. Ihre Qualifikationen und Zeugnisse können noch so gut sein: Sie werden nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn Sie es nicht schaffen, sich mit Ihrer Bewerbung aus der „großen Masse” abzuheben. Ein Personalchef investiert im Durchschnitt nur ca. 1-2 Minuten für die erste Sichtung. Diese 1. Hürde gilt es zu nehmen - und das gelingt nur mit Top-Unterlagen.
Doch nicht jeder ist auf dem neuesten Stand in Bewerbungsfragen oder ist sprachlich so geschickt und manchem ist es auch unangenehm, sich selbst zu vermarkten. Es gehört schon einige Erfahrung, Mühe und Können dazu, eine schriftliche Bewerbung optimal auszuarbeiten oder sich auf die Situation im Vorstellungsgespräch sinnvoll einzustellen.
Hier kann eine professionelle Beratung weiter helfen. Schon mehrmals wurde mir von einem Bewerber gesagt, wie hilfreich und unterstützend eine professionelle Bewerbungsberatung empfunden wird.

Ich helfe Ihnen gerne und professionell!

Ich gestalte Ihnen eine Bewerbung, die genau auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten ist - bei mir gibt es nichts „von der Stange”- und die auf dem neuesten Stand ist.

Was brauche ich dazu?

• ein Stellenangebot, auf das Sie sich bewerben möchten,
• Ihren formlosen Lebenslauf,
• Ihre Zeugnisse,
• eine Kurzbeschreibung Ihrer Person: schriftlich oder in einem persönlichen Gespräch, auch am Telefon.